Tham gia hơn 13 năm, đóng thêm bao năm còn thiếu để được hưởng lương hưu

Đóng BHXH 13 năm bao lâu thì được hưởng lương hưu

TimDapAnmời các bạn cùng tìm hiểu bài viết Tham gia hơn 13 năm, đóng thêm bao năm còn thiếu để được hưởng lương hưu.

• Đóng bảo hiểm xã hội hơn 35 năm đủ điều kiện nghỉ hưu không?
• Đóng bảo hiểm xã hội hơn 25 năm được hưởng lương hưu thế nào?
• Lương hưu, trợ cấp BHXH thay đổi thế nào trong năm 2022?

Tham gia hơn 13 năm, đóng thêm bao năm còn thiếu để được hưởng lương hưu? Đóng BHXH 13 năm bao lâu thì được hưởng lương hưu? 13 năm đóng BHXH đã đủ điều kiện hưởng lương hưu? TimDapAnmời các bạn cùng tìm hiểu nội dung bài viết dưới đây để có được câu trả lời chi tiết và chính xác đồng thời hiểu rõ hơn những quy định mới về lương hưu thông qua câu hỏi thực tế được bạn đọc gửi đến cho chúng tôi.

Bạn đọc hỏi: Tôi (nữ) là cán bộ xã vùng 3, công tác tại UBND xã Kim Cúc, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng. Tôi sinh tháng 4 năm 1966, đã tham gia đóng bảo hiểm được 13 năm 4 tháng.

Tháng 7.2021 vừa qua tôi có quyết định nghỉ việc. Nay tôi muốn tiếp tục đóng thêm thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ hưu trí, thì như trường hợp của tôi phải đóng thêm bao nhiêu năm nữa, thủ tục và phương thức đóng như thế nào?

Trả lời

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia Bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

Ngày 18.11.2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu; theo đó kể từ ngày 1.1.2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035; các quy định của chế độ hưu trí gắn với điều kiện về tuổi hưởng lương hưu theo Điều 54, Điều 55, Khoản 1 Điều 73 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được thực hiện theo tuổi nghỉ hưu và điều kiện về tuổi hưởng lương hưu tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động năm 2019 và quy định tại Nghị định này.

Theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29.12.2015 của Chính phủ thì trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp của bà sinh tháng 4.1966, cán bộ xã vùng 3, công tác tại UBND xã Kim Cúc, huyện Bảo Lạc, tỉnh Cao Bằng, có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội được 13 năm 4 tháng nên bà chưa đủ điều kiện về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng chế độ hưu trí theo đối tượng lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã.

Hiện nay, bà đã đủ 55 tuổi 4 tháng đủ điều kiện được đóng một lần cho những năm còn thiếu cho đủ thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.

Đề nghị bà liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi bà cư trú để cơ quan Bảo hiểm xã hội căn cứ hồ sơ cụ thể hướng dẫn, tư vấn về việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện để kịp thời được hưởng quyền lợi về chế độ hưu trí.