Sinh năm 1963 sẽ nghỉ hưu vào năm nào?
Sinh năm 1963 nghỉ hưu năm nào
TimDapAnmời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết Sinh năm 1963 sẽ nghỉ hưu vào năm nào?
- Lao động nữ sinh tháng 8/1974 thì được nghỉ hưu khi nào
- Sinh năm 1972 sẽ nghỉ hưu vào năm nào?
- Sinh năm 1970 muốn nghỉ hưu sớm cần điều kiện gì?
Năm 2022, trong điều kiện bình thường, người lao động được nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam. Sinh năm 1963 khi nào đủ tuổi nghỉ hưu? Nam sinh năm 1963 sẽ nghỉ hưu vào năm nào? Sinh năm 1963 làm việc trong điều kiện lao động bình thường khi nào được nghỉ hưu? TimDapAnmời các bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây để có được câu trả lời chính xác và chi tiết về quy định về nghỉ hưu trước tuổi mới nhất.
Ông Nguyễn Lam hỏi: Tôi sinh tháng 6.1963, làm việc trong điều kiện lao động bình thường (không về hưu sớm), đóng 30 năm bảo hiểm xã hội. Vậy, năm 2022 tôi được nghỉ hưu chưa?
Trả lời:
Điều 169 Luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu quy định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Như vậy, ông sinh tháng 6.1963, làm việc trong điều kiện lao động bình thường (không về hưu sớm), đóng 30 năm bảo hiểm xã hội. Năm 2022, ông chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Theo đó, ông sẽ về hưu vào năm 2024 khi 61 tuổi.