Phân Tích Công Việc

Giới thiệu nội dung cuốn sách "Phân Tích Công Việc" của tác giả Đang cập nhật:
Để hiểu được những công việc khác nhau trong một doanh nghiệp, người quản lý phải xác định được nhiệm vụ, trách nhiệm và tiêu chuẩn cho mỗi công việc. Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và để xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích và quy trình thực hiện phân tích công việc.

Với cuốn sách này bạn sẽ có khả năng tốt hơn trong việc mô tả tác dụng của bản phân tích công việc đối với công ty và hoàn thành một bản phân tích công việc cho bất kỳ vị trí nào đó trong công ty.
Tham khảo thêm: Hệ Thống Tiền Lương Và Tiền Công
Tham khảo thêm: Thu Hút, Tìm Kiếm Và Lựa Chọn Nguồn Nhân Lực
Tham khảo thêm: Chủ Doanh Nghiệp Và Chức Năng Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Tham khảo thêm: Di Sản Nhà Lãnh Đạo
Tham khảo thêm: Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Làm Việc Với Người Khó Tính
CLICK LINK DOWNLOAD EBOOK TẠI ĐÂY.